Beetween est une SOLUTION de RECRUTEMENT qui allie la multi-diffusion de vos offres d'emploi sur vos sites partenaires et la gestion de vos CV. Cela permet à chaque centre hospitalier qui recrute d’améliorer sa communication, de trouver plus rapidement le bon candidat, puis de suivre plus efficacement en interne le recrutement de chaque candidat.
Depuis plus de 3 ans, le déploiement de Beetween dans les CHU s'intensifie, accéléré depuis mai 2018 avec les contraintes RGPD.
Beetween est un logiciel qui vous permet de gérer votre workflow de recrutement :
- Lors des demandes d'ouverture de poste (DAR/DDR) par les cadres de santé
- Lors de la rédaction, de la diffusion d’une offre d’emploi sur votre intranet/bourse à l'emploi pour favoriser la mobilité interne, sur les réseaux sociaux ou vers vos jobboard, de la collecte et du traitement des candidatures
- Lors de la recherche de profils dans votre CVthèque que vous avez pu constituer dans Beetween (Réponses à annonces, candidatures spontanées, sourcing)
En phase de recrutement, Beetween enregistre tous vos échanges et vous permet d’organiser des entretiens.
En aval, Beetween génère les contrats de travail et les associe aux fiches des nouveaux recrutés, au travers d’un lien automatisé avec vos autres logiciel SIRH
Le logiciel peut se connecter à votre SIRH ou s’utiliser en mode collaboratif.
Pourquoi utiliser Beetween pour ses recrutements ?
Beetween est un logiciel ATS simple et intuitif qui vous aide à digitaliser vos processus de recrutement :
Diffuser vos offres d’emplois en illimité vers plus de 120 jobboards partenaires, vos réseaux sociaux et l’espace carrière de votre entreprise ;
Centraliser vos candidats dans votre CVthèque et trouver immédiatement le bon profil ;
Envoyer des e-mails et des SMS aux candidats ;
Réaliser des questionnaires candidats ;
Envoyer des invitations et organiser des entretiens en vidéo ou vidéo différée ;
Un reporting et des statistiques détaillées mesurent la performance de vos activités de recrutement.
